3月11日，市水利局召开全局“干部作风能力提升年”活动动员部署会议，全面落实全市“干部作风能力提升年”动员大会精神，对全局活动开展进行全面动员、系统部署，引导全体干部职工进一步提振精神状态、提升能力水平、转变工作作风，为推动临沂水利高质量发展、加快现代化水网建设、全面提升水安全保障能力提供坚强保障。

会议指出，开展“干部作风能力提升年”活动，是贯彻落实市委部署、推动高质量发展的必然要求，是服务现代化水网建设、提升水利治理能力的迫切需要，是打造高素质水利干部队伍、推动事业长远发展的重要保障。全体干部职工要切实提高政治站位，从全局和战略高度深刻把握活动的重大意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉投身活动，切实把活动成效转化为推动水利事业发展的强大动力。

会议强调，要紧扣市委部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出重点、精准发力，确保活动取得实实在在的成效。一要扛牢沂蒙精神大旗，始终坚持党群同心，抓实民生水利实事，深入挖掘践行沂蒙精神的水利先进典型，切实把沂蒙精神贯穿水利工作全过程各方面。二要深化对标学标争先，锚定浙江省金华市等对标单位，细化对标项目清单，挂图作战、对表推进，以思想破冰推动水利发展突围。三要加强“三专”干部队伍建设，树立鲜明用人导向，精准识别培育干部，抓实专业化教育培训，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的水利干部队伍。四要纵深推进依法行政，规范水行政执法行为，持续优化法治化营商环境，全面提升依法治水、依法管水水平。五要从严抓好正风肃纪，持续深化“清廉水利”建设，紧盯水利工程建设、招投标等重点领域强化廉政风险防控，常态化开展警示教育，持续营造风清气正的政治生态。

会议要求，要强化组织保障，层层压实责任，各科室单位主要负责同志要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动；要强化分工协作，牵头科室统筹抓总，责任单位协同配合，形成齐抓共管的工作格局；要坚持实干实效，把活动开展与现代化水网建设、重大水利工程实施等中心工作深度融合，坚决杜绝形式主义，及时固化好经验好做法，建立作风能力建设长效机制，以水利工作实绩检验活动成效。

市水利局领导班子成员，副县级以上干部，局机关及局属单位全体人员参加会议。