近年来，临沭县水利局坚持深化党风廉政建设，在逐步完善制度监管的前提下从细节入手，在关口防控中抓日常置入，营造出浓厚的机关廉政文化氛围，形成了廉政文化“三个一”模式。

宣讲思廉“一堂课”。每年开班伊始给干部职工上一堂廉政课。对党员干部进行深入细致的廉政法规教育、法制宣传教育、党的优良传统教育和预防职务犯罪教育。警示每名水利干部必须坚持做到“打铁还需自身硬”，做“忠诚、干净、担当”的水利卫士。引导全体水利系统人员知敬畏、明底线、守规矩，提高水利人员拒腐防变的能力。

长效保廉“一机制”。构建水利干部选拔任用机制，从把好选人用人关入手，努力培养一批“想干事、真干事、会干事、干成事、不出事”的水利干部；构建水利干部教育机制，从勤政廉政、服务意识、作风建设等方面作出明确规定；构建干部做事群众监督的互动机制。

提醒育廉“一活动”。一个季度开展一次廉政文化教育活动。近年来先后多次组织大家参加收听收看勤政廉政典型事迹报告会，让党员干部学有标杆，见贤思齐。以临沂市内的廉政教育基地为依托，对全局党员干部开展“重温入党誓词”、“弘扬先烈精神”、“继承先烈遗志”教育。还多次组织开展廉政演讲比赛、廉政教育测试、职工文艺、体育等丰富多彩活动。（刘凡）