2021年以来，兰山区水务局坚持以问题为导向，围绕信息宣传工作积极性不够、选题视野不宽、稿件质量不高、传播渠道不广等突出问题，坚持“数量”与“质量”并重、“内宣”与“外宣”齐抓、“软件”与“硬件”共建，从强化组织推动、优化媒体平台、严格考核激励、建强宣传队伍等四个方面多管齐下、全面发力，信息宣传工作取得了明显成效。

一是强化组织推动。兰山区水务局党组高度重视信息宣传工作，将之作为加强水利宣传的重要抓手、作为展示水利工作特色亮点的重要窗口、作为向各级党委政府科学决策提供参考依据的重要渠道，始终摆上重要位置，坚持做到常抓常议，主要领导经常主动关心过问，分管领导亲自带头研究、亲自安排部署、亲自督导落实，全局上下形成了领导带头、全员共同参与，共同推进信息宣传工作的良好局面。

二是优化媒体平台。为全面做好水利思想宣传信息工作，保障兰山水利在全市水利系统各项工作中走在前列，贯彻全市333693水利事业新发展格局理念，兰山区水务局与临沂日报报业集团签订宣传合作框架方案、开通“兰山水务”微信公众号、政务号，拓宽信息宣传渠道，全方位打造宣传新平台。今年3月，“世界水日““中国水周”期间，兰山区水务局开展的宣传活动被新华社、大众日报、临沂日报、兰山头条、琅琊网等多家媒体进行了重点报道，宣传成效显著。

三是严格考核激励。兰山区水务局始终将信息宣传摆在全局工作的重要位置，将信息宣传工作纳入绩效考核管理办法，明确各科室（单位）宣传目标，量化工作任务，对未完成既定工作目标的科室（单位）和个人适当扣分，对超额完成宣传任务的酌情加分。每月月初，宣传科将对全局上月信息撰写、发表情况进行通报，进一步增强危机感、荣辱感、紧迫感，积极营造你追我赶、奋勇争先的投稿氛围。

四是打造宣传队伍。为确保信息宣传时时有人抓、事事有人管。兰山区水务局组建了一支热爱写作、工作负责、吃苦耐劳的信息联络员队伍，组织开展业务培训，从选题采集、编写要求、写作要领等方面进行授课辅导，全面联络员综合写作能力。每周一定期开展信息宣传工作例会，总结讲评上周信息宣传工作开展情况，明确本周宣传重点，集中研究讨论信息宣传亮点工作、总结经验做法，找准近期宣传方向，着力打造一支高效化、专业化的宣传队伍。