今年以来，莒南县水利局将抓好第一书记工作作为落实乡村振兴战略、强村富民增收的重要举措，不断创新思路、完善机制，强化管理、做好保障，第一书记各项工作开创新局面、取得新成效。

给支持强保障，让第一书记干事有底气、有信心。莒南县水利局党组将第一书记帮扶工作列入重要议事日程，成立由局党组书记任组长、分管副局长任副组长，局机关有关科室、局直属单位为成员的帮扶工作领导小组，明确工作任务，细化责任分工，做到齐抓共管，形成帮扶合力，为抓好第一书记驻村帮扶工作提供了坚强的组织保证。驻村以来，先后召开4次局党组会议进行研究，制订以水利设施、致富产业、乡村环境“三帮扶”为主要内容的帮扶计划，不断充实帮扶内容。在政策支持方面，明确第一书记所在村的项目优先立项、优先上会、优先审批；在资金支持方面，及时足额将生活补助发放到位，解除了第一书记扎根村庄、为民服务的后顾之忧。

明职责定任务，让第一书记干事有压力、有目标。局党组修改审定第一书记两年任职规划和2022年帮扶计划，听取帮扶情况汇报，要求第一书记对照工作规划建立台账、列出推进措施，在规定时限内完成帮扶任务。按照规划，县水利局2022年依托库区移民扶持、水毁工程修复项目争取资金1617万元，为省派、市派、县派第一书记村实施自来水、交通桥、道路硬化、环境整治帮扶工程，从根本上解决驻村群众生产生活困难、美化亮化生态环境。为保障工程顺利实施，县水利局党组成员多次到第一书记村调研、现场办公，设身处地帮助驻村第一书记研究分析帮扶形势，传经验、教方法，对调研中发现的问题，能现场解决的现场解决，不能立即解决的，带回机关与业务科室共同研究对策措施，极大增强了第一书记开展工作的自信。

建机制促活力，让第一书记干事有帮手、有水平。为保持帮扶工作的连续性，形成共同帮扶浓厚氛围，由县水利局机关党委牵头，建立各党支部和青年志愿服务队定点帮扶工作机制，把19个科室编成6个帮扶工作小组，轮流到第一书记所驻村庄开展帮扶工作，实地了解工作进展情况，听取意见建议，发挥各自优势，力所能及做好帮扶工作。此外，建立局机关年轻干部、新党员与村庄结对共建机制，把帮扶村作为党员培养锻炼的联系点。截至目前，帮扶工作小组已到村庄开展考察交流活动4次，组织年轻干部、新党员到帮扶村开展主题党日活动3次，助力第一书记工作上水平、有实效。春节、“七·一”建党节等时间节点，县水利局党组成员集中到帮扶村困难群众及老党员家中走访慰问，拉进了距离、增进了感情。

出实招求实效，第一书记帮扶成果看得见、摸得着。在县委组织部的关心支持下，县水利局派驻第一书记将帮扶工作作为一次难得的锻炼机会，不怕吃苦、勇于奉献，谦虚谨慎、艰苦奋斗，展现了新时代干部的优良作风和过硬素质，向组织和村民交出了一份满意答卷。库区移民扶持方面，累计投资1490万元，实施道路硬化、灌溉、文化大院、帮塘坝维修加固等29个工程；水毁工程修复方面，累计投资127万元，实施河堤护坡、灌溉排涝、河堤护坡等5个工程，有力提升了帮扶村的村容村貌，改善了群众生产生活条件，助力乡村振兴战略落地落实见效。