为深入贯彻落实“干部作风能力提升年”活动的部署要求，扎实开展“解放思想、对标学标”工作，费县水利局紧扣主责主业，锚定“对标先进、补齐短板、提质增效”目标，坚持问题导向、找准目标定位，通过“三精准”找差距、补短板、促提升，以作风能力提升推动水利工作高质量发展。

聚焦重点民生，精准选定标杆单位。聚焦农村供水、水利移民以及小流域治理三项重点民生工作，筛选确定五莲县水利局、胶州市水利局以及兰陵县水利局为对标单位，研究制定《费县水利局对标学标工作方案》，明确对标理由、对标目标以及对标措施等。充分结合县《关于深化“解放思想、对标学标工作方案”》以及县水利局年度工作任务，制定《费县水利局对标学标重点任务清单》，明确6大项重点任务以及完成时限、责任科室。

认清问题短板，精准理清对标方向。聚焦突出问题，深入开展“对标先进差什么、缩小差距做什么”大讨论和问题画像。局领导班子牵头，分层次、分时段开展大讨论，重点围绕农村供水、水利移民以及小流域治理三项对标事项，全面梳理思想观念、工作作风、业务能力、服务质效果等方面的突出短板，精准绘制问题画像，形成问题画像清单、承诺清单，共梳理问题4项，承诺清单3项，进一步深挖症结根源、细化工作措施、理清攻坚方向，确保学标有方向，赶标有路径。

实地考察交流，精准借鉴先进经验。针对问题画像梳理的短板弱项，先后组织3批干部职工赴青岛胶州市水利局、日照五莲县水利局以及兰陵县水利局实地开展专题对标学习。通过实地参观、座谈交流等方式，详细学习了解胶州市成片打造美丽库区的 “青岛样板”水库移民建设先进经验，五莲县小型供水工程标准化建管先进做法以及兰陵县生态清洁小流域建设先进经验。通过对标学习，进一步开阔了视野、认清了差距，更增强了学习标杆、赶超标杆的信心与干劲。

下一步，费县水利局将持续深化对标学标工作，引导全局干部职工在对标先进中统一思想、更新观念，认真梳理学习成果，结合实际抓好转化运用，切实将学到的先进理念与成熟做法转化为破解工作难题、提升工作质效的思路和举措，确保对标学标取得阶段性成效。