干部家访接地气，严管厚爱树正气。6月5日-18，按照沂水县委组织部《关于激励干部担当作为干事创业的实施意见》有关精神要求，县水利局党组书记曹传海利用星期天和端午节假日，先后与7名党组班子成员家属进行面对面交流或电话访谈，为进一步加强我局党员干部队伍建设，落实全面从严治党主体责任，全面加强对领导干部“八小时以外”的监督，推动“两个责任”上门，促进领导干部廉洁勤政，家属守廉助廉。

为了家访工作能够顺利开展，沂水县水利局做好充足的准备。一是专门召开了党组会议，进行事前动员，安排部署开展党员干部家访工作，被访干部进行谈心谈话，告知“家访”的目的、程序和意义。二是做好调研，初步掌握了家属们的工作情况、家庭状况、生活状况、子女上学就业以及所难、所需、所求，做到心中有数，有的放矢，避免说不到点子上，谈不到心坎上，隔靴搔痒，流于形式。三是坚持实地现场走访、面对面拉家常，对于距离较远、情况特殊确实难以现场家访的采取电话家访、微信家访等形式，确保“家访”计划得到有效落实。

在开展家访工作中，主要采取了“一二三四五”的工作方法，即：一感谢，感谢干部家属对水利工作的支持和奉献。二通报，通报近几年全县水利工作的重点、亮点以及党组成员个人工作表现；通报党组成员个人的分管工作、廉政风险点。三听取，听取干部家属对干部个人的评价；听取干部家属对干部个人工作的支持情况；听取干部家属对教育管理监督干部方面的意见建议。四了解，了解干部的家庭情况，家属本人的工作状况、父母的身体状况、子女的就业情况；了解干部的家风情况，家庭邻里关系，履行家庭责任和赡养义务，弘扬中华民族传统美德，营造良好家风情况；了解干部的星群该情况、爱好特长、社交关系、性格及八小时以外的情况；了解干部家属的困难情况，需要上级组织给与解决和帮助的需求诉求。五提醒，提醒干部家属继续支持干部工作，当好“贤内助”；提醒干部家属始终保持健康的消费观和权力观，算好“明白账”；提醒干部家属一如既往多吹“枕边风”，当好“廉内助”；提醒干部家属坚决抵制吃拿卡要行为，敢当“妻管严”；提醒干部家属勇挑重担，尊老爱幼，相夫教子，做好“避风港”，成效显著。

曹传海指出，下一步，沂水县水利局将继续完善建立完善“家访”评价机制，用合理的办法约束家访活动的具体行为，用科学的机制推动家访活动的长效开展；创新家访方式方法，避免出现方法“千人一面”，提前做好“功课”，做到访问方式“量体裁衣”，交流方法“因人而宜”、答疑释惑“对症下药”，发挥家访的作用；把握家访实效性，避免活动形式化，坚持领导干部带头，听“知情人”讲“知情话”，拓宽精准识人用人的渠道，把受访家属的想法意愿带上来，更要对面临的困难及时给予帮助解决，全面激发广大党员干部职工干事创业的积极性和自觉性。