为全面总结我省小型水库管理体制改革示范县建设经验做法，进一步强化运行管理，10月30日，省水利厅在莒南县组织召开了全省深化小型水库管理体制改革示范县创建现场会议。省水利厅副厅长刘鲁生、市政府副市长郑连胜、副秘书长陈建光、市水利局局长丰绍明、莒南县委书记张佃虎及省水利厅有关处室负责同志，12地市、35个县区水利局负责同志参加会议。
参会人员先后来到邬家岳河水库、龙泉水库、中峰一库现场考察莒南县小型水库管理体制改革示范县创建工作，到“山东水库之母”石泉湖水库参观考察了水文化挖掘工作。每到一处，参会人员都认真听讲解、看展板、评做法，深入交流探讨小型水库管理体制改革的思路方法和具体措施，对莒南县小型水库管理体制改革示范县创建工作取得的成效给予肯定，并对我市小型水库管理体制改革工作的创新举措和经验推广的意义给予高度评价。
在随后召开的会议上，郑连胜、张佃虎分别作了致辞，对省水利厅一直关心支持临沂水利工作表示感谢；我市莒南县、沂水县做典型发言，莱西、泗水、莒县等县（市）分别介绍了小型水库管理体制改革示范县创建工作经验；潍坊市、枣庄市分别介绍水利工程标准化管理工作、水利工程运行管理岗位创新工作开展情况；省水利厅有关负责同志通报介绍了全省小型水库管理体制改革示范县创建工作情况，并对小型水库管理工作做出具体安排部署。
刘鲁生在总结讲话中指出，莒南县委、县政府对水利工作认识高，在资金、政策等方面给予大力支持，是“两山理论”的积极践行者和维护者，水利部门工作人员踏实敬业、实干真干，兴水为民的热情高涨。小型水库安全运行工作，领导重视、百姓关注，是水利工作的一项极其重要的工作。他要求，一是要明确工作重点，着力做好小型水库安全运行、运行管理标准化、岗位创新以及小型水库分类管理、示范县创建等工作。二是要认清载体，小型水库运行管理工作的载体是政府，要积极争取政策资金支持，运行管理标准化工作的载体是管理单位，要压实责任、加强管理；岗位创新的载体是干部职工，要积极发动、宣传引导。三是要定好措施，小型水库运行管理工作突出“改、查、兑”，深化改革管理、查清底子、兑现保障；标准化工作突出“定、施、广、查”，确定标准、推进实施、广泛推广、督查落实；岗位创新工作突出“学、找、攻、推、奖”，积极组织外出学习、问题查摆、集中攻关、考核奖励。四是要理清思路，小型水库运行管理工作要坚持先安全、后兴利原则，在确保安全运行的前提下，不断挖掘小型水库灌溉、养殖、旅游、休闲等社会经济生态综合效益，真正实现促改革、兴水利、惠民生。
刘鲁生强调，水是万物之母、生命之根、文明之源，各级水利部门要提高站位，把水放在生态发展大局的重要位置，发挥水利人立足本职、敬业干事的精神做好运管工作，让我省的山水真正成为绿水青山，造福全省人民。
我市有各类水库901座，其中大型水库7座，中型水库31座，小型水库863座。从2014年开始推行小型水库管理体制改革开始，截止2019年底，全市所有参与改革的县区全部通过了省级考核验收。省水利厅2020年初公布的第一批12个省级示范县中，我市莒南、沂水、蒙阴3个县成功争创，全省数量最多，其中莒南、沂水还被省水利厅推荐到水利部参加国家级示范县考核。通过推行深化小型水库管理体制改革示范县争创工作，我市探索建立出了政府主导、社会参与、权责明晰、责任落实的小型水库运行管理体制、机制，明确了所有权、管理权、经营权，落实了信息化管理、社会化养护、科学化考核，小型水库实现了有人管、有钱管、有章管，工程面貌焕然一新，运行安全有序、管理水平不断提高、综合效益的发挥显著提升。
