为深入推进学习型机关建设，加强全局干部职工业务交流，拓宽思路视野，增强岗位技能，按照市水利局“水利大讲堂”活动实施计划，5月28日，在局办公大楼举办第二期“水利大讲堂”。局领导班子、副县级以上领导干部，各科室负责人、各支部书记和党务工作者参加学习。

市水利局党组书记、局长唐音波以《构建水资源刚性约束制度体系护航经济社会高质量发展》为题，从水资源现状、水资源刚性约束提出背景和地位、临沂水资源刚性约束制度体系构建、实施水资源刚性约束开展的重点工作、国内外的成果借鉴与未来展望5个方面对这一概念的背景和我市水资源刚性约束制度体系构建实际应用进行了解析，让大家进一步了解了水资源刚性约束的内涵、意义及其实施策略，并引导大家在水资源管理领域进行深入的思考和创新。

机关党委专职副书记解威以《如何做好党务工作》为题，根据新时代党建工作要求，从2024年党建重点工作和常见问题答疑两部分入手，结合自身工作经验，围绕日常督导基层支部工作中发现的问题和基层支部建设需要解决的问题等方面进行了细致的讲解。

为提高培训效果，现场还开展了随堂测试答题。通过这样面对面接地气式的培训，大家普遍反映收获巨大，认为培训针对性强、内容具体实用，表示将努力学以致用，把学习成果转化为推动水利事业高质量发展的实际成效。

开办“水利大讲堂”是提升党员干部队伍整体素质的重要载体和有力举措，下一步，市水利局将继续坚持问题导向、目标导向、需求导向，组织开展好各类培训，引导党员干部职工不断补齐业务短板、增强斗争本领、提升履职能力。