为全面贯彻落实“干部作风能力提升年”活动部署要求，深入推进对标学标工作，前期，市水利局组织领导班子成员自主研读胡宏伟《义乌经验》一书。近日，局党组理论学习中心组开展集体学习研讨，领导班子成员结合临沂水利现代化建设实践交流心得体会，切实把义乌发展经验转化为谋划水利工作、推动事业发展的思路举措。

会议指出，“南义乌、北临沂”同属靠实干崛起的典型，两地发展实践具有很强的互鉴价值。对标先进不是简单照搬模式，而是要学习其干事创业的底层逻辑，立足水利职能，既要主动担当、靠前服务，当好水安全、水工程、水资源的守护者；又要恪守权责边界，不搞多余干预、不增加基层负担，把更多精力聚焦主责主业，以思想破冰引领水利发展突围。

会议强调，要担当守正，牢牢把握正确发展方向。深刻认识义乌发展成就源于党的坚强领导和干部接续实干，要坚持守正创新，坚决杜绝重痕迹轻实效的表面文章，立足防汛抗旱、工程建设、农村供水保障等重点任务，用心解决群众水利领域急难愁盼。要一以贯之，坚持一张蓝图绘到底。重大水利项目谋划周期长、落地难度大，要学习义乌历任班子久久为功的定力，稳步推进现代化水网建设，持续筑牢水安全屏障。要强化学习，持续提升干部专业能力。紧扣“三专”干部队伍建设要求，领导班子成员带头钻研业务，主动对标外地先进水利实践，努力成为水利领域行家里手。要务实笃行，锤炼求真求实过硬作风。借鉴义乌求真求实的作风和“无事不扰”的理念，摒弃虚功、力戒形式主义，尊重水利发展客观规律，以扎实工作夯实水安全底线。