为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强学习型机关建设，发挥基层水利职工创新创效活力，3月19日，市水利工程保障中心邀请工程运行管理专家到部分站所开展了《水利工程运行管理岗位创新活动解读》“五小”岗位创新专题培训。

培训在往年创新的基础上，围绕水利工程管理技术改造和运行管理操作技术创新等内容，重点解读了小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”创新的概述、实施范围、创新内容和活动流程等内容。此次培训，不仅提高了中心职工业务知识，打开了创新思路，也为中心顺利完成岗位创新创优课题申报和推荐打下良好基础。

据了解，近年来，市水利工程保障中心充分发挥自身优势，攻克难题难点，提炼形成了一批创新成果。其中，提报的创新开启水利工程建设巡查监督工作模式、“六步工作法”、小埠东橡胶坝水情数据运算与智能分析系统等项目分别获得山东省农林水牧气象系统“乡村振兴杯”和“建设绿色安澜黄河”工作创新技术创新竞赛二等奖、三等奖。

下一步，市水利工程保障中心将坚持总结经验做法，深入开展“五小”创新活动，进一步激发党员干部创新主体作用，助推我市新阶段水利工程运行管理高质量发展。