为进一步推动中心党建与业务工作深度融合、同频共振，切实发挥党建引领作用，激发业务工作创新活力，8月6日，市水利工程保障中心党委召开党建工作大家谈第二期座谈会，探索党建与业务融合的有效路径。保障中心领导班子成员，各科、所、办主要负责人参加会议。

会上，以“党建与业务双融双促——谈党建引领下的业务工作创新实践”为主题，保障中心闸坝管理科、引祊入涑所、小埠东所、桃园所、角沂所、党建工作科等单位主要负责人分别结合单位或个人工作实际，分享了党建引领业务创新的具体案例,并为进一步实现党建与业务“双融双促”建言献策。

会议指出，要提高思想认识，深刻把握党建与业务融合的重要意义。党建与业务是相辅相成、相互促进的有机整体，要通过党建引领破解业务难题、激发创新活力，真正把“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的共识转化为实际行动。要探索有效路径，推动党建与业务“双融双促”落地见效。一是建立工作责任制，让党建与业务“精准对接”。要以业务工作、工程区域等为单位，通过建立工作责任区、党员责任田、党员先锋岗等，推动干部职工在提升工作效率、创新管理模式中走在前。二是深化党建共建联建，让党建与业务“协同发力”。要加强与周边单位、社区合作、上下游业务关联单位的联建共建，形成业务共识、共解业务难题、共享资源优势，通过联建共建的“朋友圈”拓展业务协同的“合作圈”，形成推动工作的更好合力。三是深化效能机关建设，让党建与业务融合发展“提质增效”。要以党建为引领，围绕业务工作中的堵点、痛点、难点，建立健全复盘机制和挂图作战等工作机制，通过效能机关建设推动党建与业务工作双融双促、走深走实。要强化团队建设，凝聚发展合力。要通过党建引领，把各科、所、办团队建设好，把不同岗位、不同性格、不同特长的工作人员拧成“一股绳”，通过岗位练兵、传帮带、学习培训提升团队的业务能力水平和团队的凝聚力、向心力。