9月25日，小埠东橡胶坝管理所党支部开展“师傅带徒弟”培训活动，专家型党员、中心机电小组副组长田国文率先开课，为2名新进人员讲授机电专业知识，以精准“传帮带”助力新进人员转角色、打基础、强专业、提能力。

小埠东橡胶坝管理所党支部充分发挥技术人才集聚优势，沿用“师傅带徒弟”工作法，精心组建骨干“师团”——成员包括机电小组专家、全省技能大赛获奖者、全省工匠人物及岗位业务能手，同时结合岗位需求定制培训计划，靶向式设置培训课程，不断提高新进人员履职能力培训的精准性。

培训内容兼顾“专业深度”与“综合广度”，在核心业务上，覆盖闸坝运行管理基础知识、机电操作规范、工程巡查检查要点等关键内容；综合能力上，涵盖日常保障流程、各类记录规范、制度要求，以及办文、办会、办事、党建业务操作系统与软件使用等办公技能，确保新进人员“既懂业务实操，又会综合办公”。

培训模式突出“理论+实践”深度融合，以“学理论、学原理、学操作、学方法”为目标，创新采用现场式、情景式教学，在实物旁拆解原理，让抽象知识变直观；在实操中传授技巧，把经验干货传到位，通过“手把手教步骤、一步步带实操”，推动新进人员在体验中悟方法，在实操中练硬功。

教学全程坚持“接地气、贴实际”，师傅不仅传技能、教知识，更带方法、授经验、树作风。一直以来，小埠东橡胶坝管理所党支部以“培树职业素养、狠抓能力提升”为核心，推动“所学即所用、所用即见效”，帮助新进人员快速具备解决实际问题的能力，顺利融入团队、上手业务、完成任务，加速成长为合格的专业水利工作者。