针对水利工程项目多、资金流量大、廉政风险高的特点，蒙阴县水利局积极打造“思想为基、制度保障、作风培元、文化润心”的“四维”防控体系，深入推进清廉建设融入水利发展全过程，推动党员干部“优学风、强作风、扬清风、树正气”，营造政治生态风清气正、干部队伍廉洁有为的水利高质量发展环境。

强化政治引领，筑牢清廉水利思想“堤坝”

一是加强学习型机关建设。以党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日为载体，通过集体学习、个人自学、研讨交流、案例剖析、志愿服务、联学联建等方式加强党员学习教育，补足精神之钙。二是锤炼干部党性觉悟。立足岗位职责，提升本领担当，搭建“以讲促学”平台，开展“党员干部讲担当”“业务科长上讲台”及“党旗在一线飘扬”等活动，引领党员示范带头，深入一线，干事创业。三是筑牢意识形态防线。牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，局党组会专题研究部署意识形态工作，各支部开展“讲故事、学理论”活动。同时，加强网络意识形态阵地管理，主动监测和分析水利舆情，及时回应社会关切，守住舆论安全底线。

加强监督管理，扎紧清廉水利制度“笼子”

一是抓实廉政风险防控。聚焦水利系统重要领域、重点环节，强化全过程、全方位监管，筑牢水利建设廉政防线。开展廉政风险点排查，共排查风险点560个，全部制定防范及整改措施；充分运用监督执纪“第一种形态”，常态化开展廉政谈话，对重点人、重点事和对苗头性、倾向性问题及时提醒敲打，抓早抓小，防微杜渐。二是严格项目监督管控。严把项目审批立项程序，全面深入开展自查自纠，明确禁止情形和纪律红线，坚决防范利用项目审批谋取私利；严格规范招投标，严禁规避招标、虚假招标、违规招标等违法行为。三是加强制度刚性约束。坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步完善《蒙阴县水利局“三重一大”决策制度》《蒙阴县水利局党组会议议事制度》，制定印发《蒙阴县水利局差旅费实施细则》，抓实建章立制，强化内部监管，堵塞风险漏洞。

持续正风肃纪，打造清廉水利服务“风向标”

一是深化作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“五实”作风建设、“强思想、转作风、重落实”及整治形式主义为基层减负等活动，对标学习莒南县水利局，学习岱崮镇人居环境整治的工作作风，推动党员干部保持向上向好的精神状态，万事用心、事事争先的工作态度；开展“三亮”活动，逆向倒推正干，实行重大工作剖析复盘，找差距不足、明措施办法、提实效实绩，推动工作、作风双促进、双提升。二是强化清廉机关建设。开展廉洁工程项目创建活动，突出“三查三督”建设（查制度漏洞、查流程风险、查责任落实；督整改闭环、督机制完善、督作风转变）；开展涉企“第三方”服务领域突出问题专项整治，排查第三方机构服务质效评价管理不健全、限时办结制度落实不到位等问题，建立台账，限时整改，进一步优化水利营商环境。三是提升水利为民服务质效。坚持“由事及人看作风”，通过企业评部门、“12345热线·首发”、民生实事等工作，建立健全联系沟通机制，强化有解思维，积极为企业纾困解难，为群众解决急难愁盼，不断提升企业和群众满意度。   

培育廉洁文化，涵养清廉水利行业“生态”

一是坚持党建引领文化建设。注重以党建思维推动清廉建设，积极打造党建品牌，“水利先锋 兴水利民”党建品牌被评为县优秀机关党建品牌，2个党支部被评为县五星级党支部；积极开展“进基地、话初心、树正气”“讲述廉洁故事、传播廉洁文化”等主题党日活动，组织党员学习水利廉洁故事，营造崇廉拒腐良好风尚。二是开展党风廉政警示教育。召开警示教育会，认真学习《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，梳理本单位、本行业、本领域内违纪违法典型案例，组织党员干部深入查摆剖析，用身边事教育身边人，增强学习的针对性和实效性。三是强化日常教育提醒。督促党员干部加强学习，增强廉洁意识；聚焦元旦、春节、五一等重要时间节点，通过下发廉洁倡议书等方式，警示党员干部严守廉洁纪律，知敬畏、存戒惧、守底线。