为全面复盘上半年党建工作成效，科学部署下半年重点任务，7月23日，临沂市岸堤水库管理中心组织召开上半年党建工作专题会议。会上，中心第一、第二党支部分别汇报上半年党建履职情况，研究审议了“碧水安澜沂蒙红”党建品牌创建推进工作。

会议指出，上半年各支部严格落实党总支各项部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进“作风能力提升年”“清廉水利345”专项行动等重点工作，各项党建任务有序落地、推进有力，基层党组织凝聚力、战斗力持续提升，党建工作取得阶段性成效。会议客观查摆当前党建工作存在的薄弱环节，要求各支部坚持问题导向，逐项细化整改举措，补齐工作短板，推动基层党建工作提质增效。

会议要求，下半年推进党建工作必须牢牢做好三个深度结合。一是党建工作要与创新提升年活动相结合，坚持改革驱动创新、创新赋能发展，破除传统固化工作模式，充分发挥党员技术骨干专业优势，主动牵头谋划攻坚、破解难题，通过机制革新、业务创新打通水库管护各类堵点难点。二是党建工作要与水库管理协作机制相结合，以党建为纽带联动属地乡镇、职能单位，常态化开展联防联控、工程共管、水源共护，构建多方协同、齐抓共管的水库治理新格局。三是党建工作要与水库核心实务相结合，把党建阵地设在防汛值守、供水保障、工程运维、水源保护一线，引导党员下沉实干，以业务实绩检验党建成效。

会议强调，要聚焦年度党建任务抓实三项重点工作。一是高标准完成树立和践行正确政绩观学习教育收官工作，全面复盘学习研讨、自查剖析、整改提升各环节工作成效，提炼推广特色实践路径，转化为常态化长效化工作机制，引导党员干部树牢务实为民工作导向。二是抓实“碧水安澜沂蒙红”党建品牌创建，以品牌创优为引领，推动党建与水库中心工作深度融合，杜绝形式主义，确保各项创建任务落地见效。三是持续深化“作风能力提升年”活动，用好固定学习日、青年学习大讲堂学习平台，坚持以学提能、一线锻能、对标强能，全方位锤炼党员干部履职担当硬本领。

会议还对清廉水利建设、主汛期防汛值守、第一书记村帮扶等工作进行部署安排，要求全体党员干部提高政治站位、压紧压实党建责任，持续推动党建与水库业务深度融合，以高质量党建为岸堤水库安全平稳运行、水利事业高质量发展筑牢坚实组织保障。