2018年，机关一支部按照局党委的党建工作部署要求，围绕加强党员管理、创新学习形式、强化阵地建设等重点任务，深入实施书记项目，进一步提升了党建工作水平，增强了党支部的战斗力和凝聚力。主要做法是：

一是抓责任落实。经支委会研究，认为支部首当其冲的任务是落实好各项党建制度，推动党建工作从有名到有实转变，真正发挥组织生活对党员干部的教育、引导、激励作用，从而确定把“提升党内组织生活质量”作为书记项目。支部书记把实施书记项目的责任扛在肩上、抓在手上，加强工作组织领导和调度推动，共计专题研究6次，并重新划分党小组，推行了支部委员联系党小组制度。

二是抓重点突破。积极争取局党委的支持，专门划出一间45平方米的办公室为支部党员活动中心，投入资金2万元，配备了桌椅、档案设施、电脑，制度上墙，安装了电教设备，全面达到“六有”标准。切实加强党建活动谋划安排，在清明节、青年节、端午节等节点组织开展活动6次，全体党员都能够自觉参与、支持支部的党建工作。丰富政治理论形式，开展专题研讨16次，观看《不朽的马克思》、《走过严冬》等视频节目、纪录片7次。

三是抓制度执行。严肃“三会一课”制度，全年召开支委会16次，支部党员大会17次，党小组会31组次，组织学习44次，严肃认真、记录规范、资料齐全，受到市直机关工委党建督查组的现场表扬。严肃组织生活纪律，每次都实行签到制度，对于确有工作安排无法参加的，必须有科室单位主要负责人代为请假。严肃开展主题党日、政治生日、廉政自省等活动38次，2次修订党员奉献积分制度，受理加分申请60人次。

通过实施书记项目，支部党建工作更加系统、规范、科学，党员参加政治理论学习的积极性、主动性大幅提高。