11月21日，市驻村第一书记和工作队工作专班发布公示，通报表扬第五批第一书记标兵、优秀第一书记和第一书记工作先进单位、优秀示范片区。莒南县水利局荣获全市第一书记工作先进单位称号，1名工作人员荣获全市优秀第一书记称号。

派驻第一书记到村任职既搭建了干部锻炼成长的平台，也是落实全域乡村振兴战略的重要抓手。作为第一书记派出单位，莒南县水利局高度重视第一书记工作，千方百计强化保障、落实项目，第一书记派驻村帮扶工作取得显著成效。

强化支持保障，让第一书记干事有底气、有信心。成立由局党组书记任组长、分管副局长任副组长，局机关有关科室、局直属单位为成员的帮扶工作领导小组，明确工作任务，细化责任分工，为抓好驻村帮扶工作提供坚强的组织保证。针对东风、向阳、永安、后惠子坡、狮子口、车峪村不同特点，召开局党组会议研究制订切实可行的帮扶计划，后期根据村庄实际需求随时调整充实帮扶内容。在政策方面，明确第一书记所在村的项目优先立项、优先上会、优先审批；在资金方面，及时足额将生活补助发放到位，解除了第一书记扎根村庄、为民服务的后顾之忧。

强化措施落实，让第一书记帮扶成果看得见、摸得着。按照规划，县水利局主要在帮扶村实施强村富民、倡树新风、党组织建设三大工程。强村富民方面，2022年，依托库区移民扶持、水毁工程修复项目争取资金1617万元，在省派、市派、县派第一书记村实施自来水、交通桥、道路硬化等帮扶工程；2023年，投资1255万元，在6个县水利局派驻第一书记村、9个其他单位派驻第一书记村实施美丽移民村、道路硬化、大口井等工程，发展蔬菜大棚等特色产业，集体经济收入大幅增加。倡树新风方面，组织开展文化下乡、送戏下乡等丰富多彩的文娱活动，开展“好媳妇、好婆婆”“五好文明家庭”评选，丰富精神生活、弘扬亲情孝道；动员村民参与农村人居环境综合整治，共同营造舒适宜居的村庄新貌，提高群众的幸福感、获得感。党组织建设方面，组织村“两委”班子、部分党员和村民代表到先进地区、先进村庄参观学习，通过对标先进，解放思想、凝聚智慧，更好服务群众和发展集体经济；落实“四雁工程”，注重在外出返乡人员、退伍军人、致富能手等人群中发现“归雁”“鸿雁”，进一步优化干部结构，增强党组织的向心力和凝聚力。

强化机制建设，让第一书记帮扶可持续、上水平。为保持帮扶工作的连续性，县水利局机关党委牵头，建立各党支部和青年志愿服务队定点帮扶工作机制，将19个科室人员编成6个帮扶工作小组，轮流到第一书记所驻村庄开展帮扶工作，实地了解工作进展情况，听取意见建议，发挥各自优势，力所能及做好帮扶工作。此外，建立局机关年轻干部、新党员与村庄结对共建机制，将帮扶村作为党员培养锻炼的联系点。截至目前，帮扶工作小组已到村庄开展考察交流活动13次，组织年轻干部、新党员到帮扶村开展主题党日活动7次，助力第一书记工作上水平、有实效。春节、“七·一”建党节等重要节点，局党组成员集中到帮扶村困难群众及老党员家中走访慰问，拉进了党群距离、增进了干群感情。